Mengapa Banyak Gen Z Menghadapi Tantangan Pengangguran? Ini Penyebabnya

Kabupaten Cirebon, divipromedia.com – Pengangguran di era Gen Z? Generasi Z, yang lahir antara akhir 1990-an hingga awal 2010-an, menghadapi tantangan besar di pasar kerja.

Meskipun tumbuh dalam era digital yang cepat, banyak dari mereka yang mengalami kesulitan mendapatkan pekerjaan atau merasa pekerjaan yang didapat tidak sesuai dengan aspirasi dan pendidikan mereka.

Berikut Beberapa Penyebab yang Membuat Gen Z Lebih Rentan Terhadap Pengangguran:

1. Kompetisi yang Semakin Ketat

Setiap tahun, semakin banyak lulusan yang memasuki pasar kerja, menyebabkan persaingan semakin ketat.

Gen Z harus bersaing tidak hanya dengan sesama generasi mereka tetapi juga dengan milenial yang memiliki pengalaman kerja lebih banyak.

Di samping itu, banyak perusahaan lebih memilih kandidat berpengalaman, sehingga lulusan baru yang minim pengalaman sulit bersaing.

2. Kesenjangan Keterampilan

Meski Gen Z dikenal sebagai generasi yang mahir teknologi, ada kesenjangan keterampilan antara yang diajarkan di sekolah atau universitas dan yang dibutuhkan oleh industri.

Keterampilan seperti pemecahan masalah, komunikasi, dan kerja tim sering kali kurang dikuasai, meskipun sangat diinginkan oleh perusahaan.

Perusahaan mencari keterampilan praktis yang sesuai dengan kebutuhan pekerjaan, tetapi banyak Gen Z yang kurang terpapar pada pengalaman praktis ini.

3. Krisis Ekonomi dan Dampak Pandemi

Krisis ekonomi global dan adanya pandemi COVID-19 memperburuk kondisi lapangan pekerjaan.

Banyak perusahaan yang terpaksa mengurangi jumlah karyawan atau bahkan menghentikan perekrutan. Gen Z, yang baru memasuki pasar kerja, menjadi generasi yang paling terkena dampaknya.

Industri yang biasanya mempekerjakan banyak lulusan baru, seperti perhotelan, pariwisata, dan hiburan, mengalami penurunan tajam, sehingga peluang kerja pun semakin sedikit.